一个感恩企业的人,一定是庸才和耍流氓!

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一个感恩企业的人,一定是庸才和耍流氓!

在我们进职场那一刻起,很多的公司领导都教导我们,一定要做一个懂得感恩的人。要感谢公司,要公司领导给自己这个平台。但是,在华为董事长任正非的眼里,他却不这么认为,他觉得一个感恩企业的人,一定是庸才和耍流氓。我们来看看其中的原因吧!任正非在演讲过程中说了一句让所有人都轰动的话。

他说:如果我的员工要感谢华为的话,那我相信华为是做错了,一定是我(华为)给他多了”。任正非认为,如果自己都觉得这份待遇不配自己拥有,还得感谢公司或者老板,那么说明这位员工是一位庸才,是在耍流氓。有一名企业家说:天才都是有脾气的,都是需要迁就着走的。这个也是有科学依据的,一个高水平的员工往往都会有一点脾气,甚至在他们的心里,觉得这一切不是老板给他的,而是自己所付出得到相应的回报。

但是,对于庸才来说,总是觉得如果没有这家企业的话,他就会无处可去,也许他所拿到的待遇还真的不如他付出的劳动力。这类人总是想方设法的迎合老板,生怕自己被解雇。试问,你如果不是心虚,为什么要感恩?胖东来的员工为何都把这里当成自己的公司,原因却是:在这里的保洁人员都是跪在地上擦地的。但她们的脸上却春风得意,一点都不在乎。

保安一路推送胖东来的优惠卷,无怨无悔。这到底是怎么做到的?在这里工作的店长年薪是100万,副总50~80万,就连一个清洁工都帮忙买了五险一金。可怕的是,在这里上班每周不能超过40小时,管理层6点一定要下班,被发现还在工作的人员,罚款元。面对这么好的福利,简直员工就是胖东来的主人啊。

这样的员工还需要感恩吗?简直是这里的老板,他们怎会不好好干呢?所以,很多企业都不懂这个道理:一个企业是希望员工能全心全意付出,把这里当成自己的家。而不是老板赏饭的奴隶。对于任正非的话,小编是赞同的。一位企业和员工只是一种契约关系,员工为企业付出了劳动力,企业为员工付相应的工资,这是等价交换的,不存在感恩。

若要谈感恩,那就是庸才和耍流氓。

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